“意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。”为坚守意识形态安全底线，洪泽区人民医院党委2019年以来，丰富内容，活跃氛围，做强引导，通过意识形态工作凝聚了极大的干事创业正能量。

把好“食材”关，抓好正向内容供应。院党委在意识形态工作领域时刻紧抓主动权，讲政治、将高度，突出宣传贯彻十九大的主方向：开展11次专题学习活动，涉及新思想理论知识、中央及省市区重要会议精神、领导干部能力建设、等方面；发放14种党报党刊，院图书室定期发放《党建》、《求是》、《干部之友》等刊物共计79册，每日发放人民日报、新华日报等报纸类读物32份，向全院各类群体传递党的声音；更新3次文化宣传栏，保持核心价值观、“讲文明 树新风”、医院文化建设等内容新颖性和可读性。

掌好“烹调”关，搭建主流思想平台。院党委坚持实事求是的路线，讲融合，讲转化，开展了多样化的实践活动。营造学习氛围，推进教育活动。一季度顺利开展了党员冬训集中培训4次、中心组学习3次、固定学习日活动11次、家教家风专题讲座1次。积极响应“学习强国”学习活动，党委书记带头，总支、支部书记推动，党员模范引领，在全院开展学习动员。同时加强学员管理、督查考核，确保参学全覆盖、参学有所获。融合业务特点，开展志愿活动。志愿者服务站常规排班，开展自助机使用指导服务，支部、科室结合社区、敬老院开展志愿服务活动2次、义诊活动15次。对内弘扬了服务精神，对外树立了医院形象。彰显医院文化，扩大典型宣传。在“大医精诚 厚德载物 同舟共济 共创辉煌”的洪医精神滋养下，全院展现出强大的凝聚力，积极推报好人线索820条，好人点赞3010次，动员全体职工参与中国健康县域大会“县域之星”评比、区“十大杰出青年”等投票4次，使典型人物和事迹进一步得到宣传。

管好“品味”关，形成积极健康氛围。院党委以全院职工素质提升为主线，强化舆论宣传和阵地管理。对医院6类宣传平台，包括院内新闻网站、微信公众号、微信/QQ群，建立24小时网络舆情值班制度。院新闻信息发布实行科室负责人、分管领导层级审核制度，充分保证稿件质量。一季度发布新闻共计75条，其中涉及医院文化建设31条、典型人物或事例20例。各类交流平台管理规则明确，能够彰显主流思想文化的力量，从未发生虚假信息、低俗信息、反动信息的发布或流传，职工业余时间经常性分享知识、交流经验、讨论工作、友爱互动，形成了8小时外健康高尚的“生活品味”。全院无封建迷信、无非法宗教、无邪教、无重大问题发生。

    下一步洪泽区人民医院党委将进一步夯实业务基础，开展专题讲座，建立重要舆情分类登记、定期研判工作机制，防患未然；搞活基层组织，积极推进“三共建”项目，通过党与团、机关与临床、医院与社区共建，提振党建引领的活力和底气；活化宣传形式，加强理论研究，提高理论转化的水平，结合新媒体特点开展舆论工作，为医院各项工作凝聚团结奋进的力量。                                 （尚云）