说起区人民医院急诊科主任梁德翠，很多人都不陌生。他做事干练、处事老练，是急诊科救护团队的领头羊，更是科内新员工心中的好老师。急诊科是医院抢救病人的前沿阵地，也是高风险、高强度的科室之一，梁德翠说，若谈起急诊科的故事，总是那样感人生动。
    急诊科的故事有传奇，也有佳话
    梁德翠说，急诊科是医院重症病人最集中、病况最多、抢救和管理任务最重的科室，是所有急诊病人入院治疗的必经之路。急诊科的患者形形色色，急诊科的故事更是无奇不有。既有惊心动魄的传奇、也有感人至深的佳话，但每一则故事的背后，都离不开急诊科医护天使们的团结协作与辛勤付出。
    2016年夏天，三河镇的五保户李女士因为在街上晕倒，被120急救车送至急诊科救治。李女士身上没有钱，也没有人照护，急诊科的人员便联系医院总值班，帮忙挂号就医，李女士在急诊科呆了三天，护理姐妹们轮流照看并给她买饭，久违的亲情让李女士深深留念，康复后也不肯出院。后来通过警方联系其所在村部，考虑到无人照料，还特地联系了她的姊妹来院劝说才将其带回。
    同一年的冬天，家住城南郊区的一位老人在早晨去公共厕所如厕时，因晕倒不慎掉入粪坑中，幸亏有后来如厕者发现，拨打了120急救电话，于7点40分送至区医院急诊科。老人送达急诊科时，浑身都是粪便，臭味难闻。急诊科的医务人员没有躲避，立即请担架工帮忙，一起给老人清洗，待联系其家人赶到时，老人已清洗完毕进行检查，老人的家人感动不已，双手合十不停表示谢意。后来，老人经检查为脑梗并入院治疗。
    急诊科的故事有感动，也有敬意
    朱翠平是急诊科的护士长，她说，急诊科团队是个乐观向上并且极具凝聚力与执行力的群体，在大家的潜意识中，急诊科是个“水深火热”的科室，工作强度高、环境风险高，而且加班不加假、更没有加班费。起初总是没人愿意来，但来了的伙伴们却都不愿意再离开。
    今年的7月12日夜间，120调度指挥中心几乎同时接到求救电话，医院的救护车全部出动。21点36分，接到消息后的朱翠平立即在“急诊科护理群”里说了一句“班上来了五个中毒病人，请大家及时赶到班上”，约十分钟后，就有十多位护理姐妹赶到了班上等候患者的到来。一番忙碌后，陆续到院的一名醉酒患者、四名车祸患者、四名食物中毒患者全都脱离危险，生命体征平稳。
    “一句句‘收到’着实让人感动”，朱翠平说道，“尤其像李云这样的，家住富民家园小区，距离医院较远，家中还有不到1岁的宝宝，看到信息后，她还是毫不犹豫地急匆匆赶到了医院。”
    2017年冬季的一天早上，120急救车送来了一位80多岁的老先生，他的老伴在一旁向医生述说了老先生的症状。原来老先生因为便秘几天未能排便，腹胀腹痛，苦不堪言。早晨起床时发现老先生走起路来都摇摇晃晃、踉踉跄跄，于是她连忙拨打了120。经初步检查后，值班医护人员决定为其灌肠，但灌肠也未能起到效果，看着同样80多岁的老奶奶在一旁急得焦虑不安，护士王怿梅二话不说，顾不上羞涩，立即戴上手套帮老先生抠出了积便。老先生的症状立刻缓解了，老俩口感动不已，连声道谢。王怿梅却说这没什么的，同时一再叮嘱老人家要注意饮食，多吃水果，定时大小便。像王怿梅这样优秀的护理姐妹很多，她只是急诊科团队的一分子。
    急诊科是最具温情也是最具挑战性的科室
    谈起梁德翠主任、朱翠平护士长以及科室的同事们，王怿梅开心地说道：“主任平易近人，经常和大家打成一片，嬉笑怒骂皆让人感到亲切。护士长更像是大姐姐，业务熟，懂得多，总不吝对新同事悉心传帮带教，特别是当护理姐妹们碰到实际困难时，她总会热心帮助。急诊科年轻护士较多，尤其是家中宝宝年龄尚幼的姐妹，她总会细心的加以关照。同事之间更是互帮互助，团结友爱，俨然一个和睦上进的大家庭。”
    王怿梅说，朱护士长让急诊科成为了最能“脱单”的科室。急诊科的护理团队共28人，有好些单身的小姐妹，还有几个是家在外地的，她们长得好看也都很优秀，但是因为急诊科的护士除了要常规上夜班外，还会经常遇到夜间突发事件需要赶到医院参与抢救，工作辛苦，休息时间也不稳定，虽然轮转的年轻医生不少，但是想找个合适对象还是相对困难些。护士长看在眼里，急在心里，她将班上的姐妹按照年龄、籍贯、秉性等熟记于心，并处处留心，为她们“物色目标”。
    不久前的一天夜间九点多钟，刚歇下来准备下班回家的朱翠平听说来了一位喝多了酒的年轻人，便职业性地停下脚步回头看了下，患者正在输液，钱包滑落到了脚下，朱翠平便拾起钱包还给了他。发现钱包丢了都不知道，小伙子一下子清醒了很多，连忙向朱翠平道谢。见小伙子是一个人来的，而且还是外地口音，朱翠平忍不住地就多和他聊了几句。
    原来，小伙子是山东人，大学毕业后通过公务员考试来到洪泽上班，当晚招待远道路过的同学，因为高兴就多喝了几杯，安顿好同学去宾馆休息后，感觉酒劲来袭，有点不太对劲，不忍心打扰同学，便独自打车来到医院醒酒。见小伙子言谈不俗，素质较高，朱翠平又深入了解了他的个人状况，得知他刚来上班还未谈对象，朱翠平便如数家珍地热心推介起科室的小姑娘。据悉，小伙子已经和科内的一位护理小姐妹成为微信好友，正交流相处中。
    “急诊科可以说是最具挑战性的科室，惊心动魄的故事经常发生，习惯了也没觉得有什么特别的。干一行，爱一行，每当看到危急重症患者得到有效救治，每当看到病人被伤痛折磨的痛苦神情得以缓解，总会觉得再苦再累都是值得的。”王怿梅说，“急诊科的故事很多，起死回生的奇迹也经常发生。每当遇到心跳骤停的患者被大家全力抢救过来时，那种心情就如同打了一场大胜仗，总有几分后怕，更多无数自豪。”
     7月12日15点50分，66岁的段女士因“突发头晕心慌、全身冒汗约15小时”，来到心内科门诊就医，因既往心梗病史，就诊时精神萎靡、心率过快、倍感胸闷且大汗淋漓，遂转至急诊科救治。急诊科医护团队立即让患者采取半卧位进行心电监护、监测生命体征。急查床边心电图，示为室速，室速即室性心动过速，持续性发作时频率常常超过100次/分钟，并可能发生恶化，蜕变为室扑，室颤，导致心源性猝死。其时，段女士的心跳达151次/分钟，血压不稳，最低至66/36毫米拱柱，呼吸微弱，情势非常危急。
    梁德翠当机立断，启动应急机制，开通绿色通道，先行决定首选心脏电复律即心脏电除颤救治，急诊科团队兵分多路，一边与患者家属进行沟通、交代危急病情，予双鼻塞氧气吸入，安抚其紧张情绪；一边另开一路静脉通路，16点40分，缓慢推注快速静脉麻醉药丙泊酚。为确定最佳的电击时间，梁德翠叮嘱患者数数字，并仔细观察其意识状态。16点44分，在确定最佳电击时间予以电击后，患者呼吸状况改变，脉搏逐渐下降，出现呼吸停止，梁德翠立即予以球囊面罩加压供氧，约两分钟后，患者呼吸逐渐恢复，心跳趋稳，但仍然神志不清。16点50分，患者神智渐清，清醒后无明显不适，生命体征平稳，遂于17点收入ICU进行进一步治疗。
    团队的每一位成员都是急诊科故事里的主角
    急诊科的工作可直接反映出医院的急救医疗、护理工作质量和人员素质水平，是医院总体工作的缩影。无数奇迹的背后是汗水，更多荣誉的背后是付出。急诊科医护团队经常利用休息时间强化训练，努力营造学知识、练本领、强技术、夯基础的学习氛围。
    2017年10月28-29日，在由淮安市卫计委组织的全市第三届院前急救技能竞赛中，洪泽区人民医院急诊科团队以优异成绩荣获团体亚军，马玲珑、刘苗、吴建成分别获得个人一、二、三等奖。2018年7月13-15日，在淮安市第十届二、三级医院急救技能竞赛活动中，由梁德翠主任带队，彭康宁、仇如来、陈静、田曼等五人组成的参赛团队荣获团体二等奖，彭康宁医生荣获个人项目一等奖，陈静、田曼两位护士获得个人项目二等奖。在全市二、三级医院共31支参赛队伍中发挥出色，脱颖而出，急诊科团队以扎实的医护理论知识功底与娴熟的操作技能，再次验证了洪泽区人民医院对突发事件医疗急救的综合反应能力。
    让每一位兄弟姐妹拥有愉悦的心情，高高兴兴做事，肯定会把事情做的更好，带着情绪做事，会将情绪带到工作中，导致任何事情都会不尽如人意。梁德翠说，洪泽区人民医院始终致力于文化建设，洪医文化激励和鼓舞着大家积极进取、崇德向善，而急诊科的科室文化也同样影响和带动大家凝心聚力、共同提升。梁德翠表示，想做事方法总比困难多，科室很少要求大家怎么做，而是多多给予新员工成长的空间，尽可能的帮助、培养与激励他们发自内心的想去做事，并且想把事情做到更好。
  “急诊科团队的每一位成员都是故事里的主角，成绩永远是属于大家的。”梁德翠笑着说道。