近日，根据江苏省精神文明建设指导委员会下发的《关于命名表彰2016-2018年度江苏省文明行业和江苏省文明单位、文明校园的决定》（苏文明委[2019]15号）文件，洪泽区人民医院被授予2016-2018年度江苏省文明单位荣誉称号。

多年来，洪泽区人民医院高度重视文明创建工作，始终坚持以患者为中心，通过以党建增活力、以创建为动力、以管理为抓手、以服务立形象、以文化促发展等多种举措，不断优化群众就医环境、增强员工文明素养、提升患者就医体验。

强化医德教育，以党建引领风尚

加强党风廉政建设，完善“一岗双责”工作机制，将医务人员不良执业行为管理纳入日常监管中。举办多场次管理干部培训班，开展“远离回扣，廉洁从医”“不忘初心，牢记使命”等系列主题教育，积极营造风清气正的就医环境。

成功举办“大爱在心中”户外道德讲堂，引领全区干部职工学习和效仿身边的先进典型，推进精神文明建设，提升道德素养。作为道德引领者、传播者，“最美跪姿”赵光元、“眼科天使”李素美等凡人善举再一次展现在群众面前，活动现场观众约3000名。活动直播中，4000余名网友参与了收看和互动。

强化志愿者队伍建设，全院全员都是注册志愿者；常态开展志愿服务，数名职工子女参与暑期志愿者实践活动。

建设医院文化，以创建塑造品牌

管理无大小、创优无止境。以医院文化建设为抓手，将精细化管理、创优活动与全国文明城市创建工作紧密结合，积极开展以“优质服务、作风优良、环境优美”为主题的文明科室、文明单位创建活动。

弘扬优秀传统文化，常年组织开展春节联欢会、清明节踏青、端午节包粽子、七夕节相亲会、中秋吟诵会等“我们的节日”主题活动。建设健康文化，倡导“健康管理从本院职工开始”的理念，经常性开展徒步、趣味运动会、篮球赛等有益身心健康的活动。相继开展“传承好家风家训”“最美洪医人征文”“网友进医院暨行风监督员座谈会”等系列活动，大力推进文明创建，提升洪医品牌。

参与公益活动，以行动彰显担当

发挥互联网+作用，推进智慧医院建设，与创建全国文明城市工作密切配合，优化公共卫生间、无障碍设施等系列便民措施。积极履行社会责任，常年开展义诊、捐助、献血等公益活动。经常性参加“洪泽湖大闸蟹节”“国际马拉松赛事”等大型活动的医疗援助，洪医品牌项目“医路有爱”健康社区行活动获得好评。

创建成效初显

文明家庭占员工家庭总数的20%，3个家庭入选淮安市洪泽区“书香家庭”，1人获得淮安市首届“十大爱老明星”荣誉称号，6人荣获“好人”称号。医院获得淮安市2015-2017年度改善医疗服务示范医院；2018年度淮安市医政工作先进单位；2018年度洪泽区精神文明建设行风软环境建设工作先进单位；2018年度洪泽区精神文明建设安全生产工作先进单位。“洪医精神”传播年行动入选2018年洪泽湖网络文化节优秀项目等。（张德明）