1月17日下午，区医院护理部组织召开了“2016年度护士长述职报告会”。会议由护理部主任李卫红主持，院党委书记、院长王林森、副院长陈星及相关职能部门负责人参加会议。
       会上，12名护士长以精心准备和制作的PPT为载体，围绕2016年度护理工作目标完成、优质护理服务的开展、护理文化与团队建设、CICARE沟通模式等新技术新项目的开展等进行了汇报，并根据2017年医院“学科建设年”的发展规划，对新一年的护理工作制定了切实可行的目标计划。
      党委书记、院长王林森充分肯定了护理团队在2016年所取得的成绩，对开展的优秀护理举措和项目表示了鼓励和赞扬。他对护理管理提出四点建议：一是提高护理服务质量，将医疗模式转化为健康管理，把服务延伸到整个社会，创建具有洪泽特色的护理沟通模式；二是要围绕医院“学科建设年”的发展规划，加强护理队伍建设，为新医院做好技术人才储备；三是护士长要抓好成本控制；四是希望护士长们积极参与新医院的设计，加快新医院的设计、建设工作。
      通过述职，为各科室护理工作搭建了学习和交流的平台，展示了护士长队伍的特色与风貌，各位护士长也从中看到自己的优势及差距，重新审视自己的工作绩效，评价自己的综合能力，促使护士长们在工作中不断创新，在竞争中奋力拼搏，不断提高管理能力、业务能力，发挥潜能，充分体现自身价值。