根据工作需要，经2019年7月1日院党委会会议决定在院内公开选拔副护士长5名。现将有关事项公告如下：

一、选拔副护士长人数

副护士长5名。

二、报名条件

1.政治素质好，爱岗敬业，乐于奉献，以身作则，工作作风扎实，能在护理部及科主任的领导下独立开展工作，具有较强的护理理论基础、专业基础和丰富的实践经验。有组织协调能力，指导新业务、新技术开展的能力，能熟练操作办公自动化系统。

2.年龄要求:36周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

3.职称要求：取得护师及以上职称。

4.学历、年限和资历要求：护理类专业，全日制普通高校本科学历者，在我院从事护理工作满5年及以上，在院级各护理质控小组中担任护理质控员角色；后续学历本科，在我院从事护理工作满5年及以上，目前在护理关键岗位；全日制普通高校专科及以上学历者，取得省、市专科护士资格证书，在我院从事护理工作满5年及以上。

5.报名人员近5年内年度考核、医德考评须合格及以上，无违法违纪等行为。

三、报名程序和方法

1.报名时间及地点：2019年7月11日～7月12日(上午8:30～11:30,下午14:30～17:30)，院人力资源部现场报名。

2.报名要求：请在规定时间本人前来报名，其余时间不接受报名。符合报名条件人员需携带有效期内的本人二代身份证、学历证书（提供教育部学历证书电子注册备案表）、职称资格证书、聘书、护理工作年限证明及相关证书原件和复印件一份，材料复印件需护理部盖章确认。

四、笔试

1.笔试时间：2019年7月16日上午10:00～11:00。

2.笔试地点：院人力资源部另行通知。

3.笔试要求：笔试当天请携带个人身份证原件、考试用品，提前十分钟到达考场，开考十分钟后不得进入考场。

4.笔试内容：护理管理知识及护理专业知识。

五、面试

1.面试时间：2019年7月17日下午15：00开始，请提前十分钟到达考场。

2.面试地点：院人力资源部另行通知。

3.面试条件：笔试结束后，在笔试成绩达到60分及以上人员中，按照选拔计划数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人选。若比例不足1：2的，笔试成绩合格人员均确定为参加面试人选。

六、确定初步人选

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%比例折算总成绩，总成绩60分及以上为合格，依据总成绩由高分到低分，按实际招录职位1：1确定为初步人选。

七、组织考察

由院党办、监察室对初步人选进行考察，形成考察报告后提交院党委会研究，确定拟聘用人员。

八、公示与聘用

对拟聘用人员进行公示，在洪泽区人民医院院内公示栏公示七天，公示无异议或虽有异议但不影响聘用的人员进行聘用。

九、纪律与监督

选拔工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事。对违反公开竞聘纪律的竞聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开竞聘纪律的工作人员将根据相关规定严肃处理，此次选拔工作由洪泽区人民医院纪委全程监督。

十、监督电话

洪泽区人民医院纪委:0517-87280983。

十一、报名咨询电话

洪泽区人民医院人力资源部:0517-87283428。

本方案由院人力资源部和护理部负责解释。

                   淮安市洪泽区人民医院

     2019年7月2日